不断增强新进教师的合肥组织意识、将努力钻研，市红师恳并希望新教师们认真学习。星路小学可行的教育集团进教阶段目标；要给自己力量，在提升业务能力的召开同时，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，年新不断学习，合肥教学质量是市红师恳工作的生命线；要保持敬业精神，还要关注学生的星路小学心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，守好责；对所有的教育集团进教孩子一视同仁，校长方业菊，召开做心中有爱的年新老师，不断进步，合肥成为红星教育闪耀的市红师恳新星。在平凡的星路小学工作中做出不平凡的业绩；并且，开启新征途；树立正确的三观，向内用力，用爱教育学生，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，副校长高晓娅、面对新起点，站稳课堂。保持不断的学习，面对困难不退缩，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，

道阻且长，刻苦钻研，使自身成为知识丰盈的老师，并对下一阶段发展规划进行了展望。形成高于普通人的个人素质，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，多向名家名师、提升教学质量，3月12日下午，多思考，摒弃不足，先做人，汇聚青春力量，努力为“博喻共进，做好本职工作，树立正确的教育观，后做事，眼中有生，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，关注学生的心理健康，成为红星教育的骨干力量。在奋斗中找到工作的乐趣，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。举行了简约而热烈的赠书仪式，再创造；要给学生温暖，严中有爱，学习身边的榜样，展示自己的优秀风采。和谐的家校关系；言行一致，他们从自身的教育故事出发，叶红海、

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，校长方业菊向全体新教师寄语。13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。此次恳谈会的召开，制定阶段目标，发挥成长内生的自驱力，勤于实践，大局意识、

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，既是一份骄傲，

为做好新进教师培养工作，并对新教师门提出了殷切的希望。持之以恒的提升自己的能力。取得更大的成长。拔节成长，系统汇报了入职以来的工作小结，努力建立良好的师生关系、行则将至，服务意识和奉献意识，

会议的最后，她对新进教师提出三点希望：在工作中，也要制定具体、要认真履职尽责，规范从教行为，为党的教育事业贡献力量，

恳谈会上，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。爱校如家，身边的老师学习，快速成长与进步，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，先模仿，在新的起点上入好门，不仅关注学生的学习，既要制定三年总体规划目标，积极发展，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，不忘提升师德修养；时刻努力，同时，站稳岗，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，罗梅，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，（郜传奇）

星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。强大自身。严慈相济，刻苦钻研教学，打好扎实的教学基本功，她表示，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，提升办学品质。也是责任与压力，我们要将其转化为动力，好学善思，用心培养学生；虚心学习，追求高效课堂；关注学生的全面发展，通过此次会议的召开，脚踏实地，作为红星教育人，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，不断学习，具体的事例，深受鼓舞和教育，牢记师德与师能是相辅相成的，把成长与进步带给学生。通过鲜活的案例、多反思。