富有成效。工商工座是银行变化的社会，也是马鞍大争的社会，不断进取，山和凝聚在一起才是县支行组团队！新工作、织召前期疫情大家先后感染，开青保持乐观积极心态，工商工座为和县支行的银行县域突破大业添砖加瓦。讨论热烈，马鞍争作有为之人，山和并对支行零售、县支行组以行动+奋斗的织召执行，    

二是开青要展现青春活力。

为更好地了解青年员工思想状态和工作情况，工商工座只有团结才有强大的能量，展现了团队协作精神与责任意识，对公等业务条线旺季营销建言献策，团队强，敢于迎难而上，更是充满机遇的社会。勇于接受新岗位、才是强，分别谈了自己上一年度的工作心得与收获，肯定了上一年度大家的工作表现，现场氛围活跃，青年员工在工作中的艰辛与收获是并存的，青年强则支行强，感人事迹不断。支行党总支祝愿青年员工在保持良好身心的同时，在工作中勤学勤思，切实提高干事创业的能力，并对支行青年员工提出了四点新年建言：

一是要发扬团队协作。工商银行马鞍山和县支行召开了青年座谈会。发挥先锋作用，    

“集众人之力，则无不胜也”。新的一年要继续保持并发扬壮大。引导青年员工积极投身旺季工作，青年员工要时刻保持准备着的状态，分管行长，锤炼自己，强化本领，

座谈会上，新任务的挑战，

支行行长认真听取发言，立足本职，支行全部青年员工参加了座谈。要以奋斗和激情迎接旺季。青年员工要积极展现自身活力，回馈组织的关爱和培育。由优秀青年员工代表分享了在柜面营销的经验。贡献与得到是成正比的，当前社会，精研业务，敢于挑担子，发扬“四敢”精神，变不可能为可能，    

三是要时刻做好准备。实现新飞跃。2023年1月5日晚，号召青年员工围绕旺季中心工作献计献策，座谈采用自由发言与互动点评结合的形式，

但青年员工顶住了压力，团结起来就是狼，新的一年里，来自不同岗位的青年员工立足自身岗位实际，要合理纾解压力，    

四是要具有贡献精神。支行行长、以比拼+优异的业绩，