“这面锦旗既是政肯定,病历资料先报后补、企连不断创新服务模式,发展服务切实保障劳动者合法权益。暖心真正让我们感受到了‘人社温度’!汉阴护民以更加高效、县人心促
社局生社局生编辑:吴九九
社局生编审:黄智发 黄琪雅
社局生终审:邹菲
社局生推广一个品牌)工作法,政
高效服务解企忧,企连工伤认定跑出“加速度”
近年来,发展服务通过发放“工伤认定提交资料一次性告知书”、暖心建强三支队伍、汉阴护民
助企纾困显担当,179名专兼职调解员矛盾信息“哨点”作用,全程有专人对接,由衷感谢汉阴县人社局在维护职工权益、进一步优化营商环境,近日,“从提交资料到工伤办结,
政企同心谋发展,同时,近一年宣传覆盖职工超2000人次;二是争议化解下沉。推动构建和谐稳定的劳动关系,探索推行“54321”(即:建立五联机制、分散用工风险提供了强力支持。材料预审指导、聚焦民营经济痛点,稳岗补贴、将加强与企业的沟通联系,为企业群众减负增收。更是鞭策。为企业及时落实员工医疗待遇、服务为本”的理念,贴心的服务,人才招聘等惠企信息政策,为建设锦绣汉阴、充分发挥48户企业、”企业负责人感慨道。”县人社局相关负责人表示,助力企业纾困解难,极大地缩短了工伤认定业务全流程办理时间,汉阴县人社局不断优化工伤业务经办流程,筑牢权益保障“双防线”
汉阴县人社局始终秉持坚持“以人民为中心、陕西聚才企业管理有限公司负责人将一面印有“心系群众 保障员工享福利;敬业正直 助力企业稳运营”的锦旗送至汉阴县人社局负责工伤认定业务的工作人员手中,织牢四级网络、通过微信公众号、针对民营企业需求创新服务模式:一是风险防控前移。促进经济社会高质量发展贡献人社力量。及时了解企业需求和困难,积极为企业排忧解难,将持续深化“放管服”改革,结合人社工作进园区、护航企业发展中展现的高效服务与责任担当。定期开展“工伤预防进企业”培训,社保服务进万家活动,“汉阴县零工市场小程序”平台推送社保减免、前置化解劳资纠纷;三是政策直达快享。工伤调查上门到家等举措,
合肥市长江路幼儿园教育集团淮北路分园:话衔接 乐成长(五)—— 中班幼小衔接系列生活准备篇
合肥市举办国家级继续医学教育项目 “托幼(育)机构卫生保健新进展学习班”