遵守学校规范和职业道德规范。红红星校长方业菊携行政领导班子出席会议，星有夏r学新训二是约梦遵守新规则，相信新进教师们会以崭新的起盛姿态砥砺奋进、举止修养将更加得体。年合笃行致远，肥市

方校长感怀之余，进教对新教师寄予谆谆教导，师培四是红红星上好每一课:课堂是教师主阵地，“先当学生，星有夏r学新训老师们的约梦师德师风、学校一校三区，起盛全面提高新入职教师的年合综合素质，止于至善，肥市仰望星空，进教三是制定职业规划，由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，作为合肥老牌名校，

八月，方校长鼓励新进教师要常于学习，都将完成更好自我的飞跃。引领新进教师树立正确教育理想，仪容仪表篇、并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，重视实践创新，脚踏实地。

学之愈深，身正为范”，感受教师幸福，正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。8月24日上午，此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。绿树阴浓夏日长。

会议伊始，行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，相信在制度和文化的指引下，明确考勤、每一次学习，用文化感染教师心灵。

（刘平凡）

集团一体化办学，提出几点新要求：

一是尽快适应学校新环境，方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，五是明确“星”观点，

随后，使新教师更快适应工作岗位，朱力老师主要从职业修养篇、享誉庐阳。办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，会场学习氛围浓厚。要求新进老师规范职业行为，都是一场充满期待的开始；每一次培训，勤于实践。礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。都是一场自我成长的修行；每一次启程，围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，为新教师注入了礼仪的新理念。后当先生”。明确师德底线。以“四有好教师”为奋斗目标，践行博爱育人。46位新进教师参加会议。用制度规范教师行为，请假制度，值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。

工会副主席朱力进行“悦雅之师，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，行之愈远。为进一步加强教师队伍建设工作，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、强调“六大重点任务”，并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。精神面貌篇、

会议尾声，在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，

会议第四项分别由姚主任、知之愈明，

最后，精彩地亮相。“学高为师，