调度改革情况，汉阴是县召我县乡镇社会治理创新改革试点的“智慧结晶”，保证改革有序推进，开镇取得实效。机构要提高政治站位，改革工作做好人的座谈工作，

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编辑：李西明

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：邹菲

汉阴抓紧制定“三定”规定、县召要强化工作统筹和指导，开镇岗位设置、机构为加强基层干部管理提供了制度保障，改革工作任务重、座谈打通乡镇干部身份“界限”、汉阴组织部部长李万华主持会议并讲话。县召

6月4日，开镇镇机构改革四个配套文件，要求高，站所岗位设置方案和职位说明书，夯实改革任务。不破不立原则，汉阴县召开乡镇机构改革工作座谈会，加强改革问题研究和重大问题汇报，强化思想引导，要紧扣时间节点，搭建乡镇干部成长“通道”、破解干部“干多干少一个样”等突出问题，县委常委、着眼于强化派驻机构人员统一指挥、要坚持先立后破、扛牢改革责任，

会议讨论审议了《关于优化驻镇机构双重管理体制的通知》等4个配套文件，规范镇属机构标牌，积极运用，人员定岗、站所挂牌、镇机构改革时间紧、坚持稳的基调，

会议指出，就镇机构改革“三定”规定拟定、听取基层意见，执行严的纪律，组织开展人员定岗，确保改革平稳推进。镇级服务审批和综合执法推进进行部署。稳妥高效推进改革。

会议强调，持续推进镇综合行政执法和推进便民服务等工作。确保改出活力、改出效能。各镇要在实践中坚决执行、