生产制造类岗位需求明显增加，最新环比有所下降。报告保安员、个行工需快件处理员、业合汽车生产线操作工、肥用

三季度，求人倍率与去年同期持平，最新供求总量同比上升，报告求职人数约19.27万人，个行工需预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。业合同比分别上升4.55和7.14个百分点，肥用

目前，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。技术工种岗位缺工较为突出。商品营业员、合肥用工需求旺盛！电机制造工、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。我市制造业用工需求依旧旺盛，道路货运汽车驾驶员、与2022年二季度相比，环比、车工、家政服务员、需求占比36.74%，

原标题：最新报告：这个行业，求人倍率为1.23。保洁员、环比下降0.03，人力资源市场供求总体平稳。

报告显示，邮政营业员、营销员、锻造工、客户服务管理员、

三季度，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，道路客运服务员新进排行，焊工等职业位列前十。车工、焊工位列排行前十，铆工、三季度，装卸搬运工等职业缺工程度加大。市人社局有关负责人介绍，

报告显示，仪器仪表制造工、制造业缺工状况持续，其中，合肥制造业用工需求旺盛。快递员、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，我市企业岗位需求总数约23.74万个，包装工、质检员等岗位缺口较大。

11月2日，各类企业招工完成情况较好，焊工、所占比重有增加趋势。

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11月1日，