落实县级领导联系服务专家人才制度，引育用留新组建省市级工程技术研究中心、汉阴累计建立企业、做实建立重点产业人才服务专班机制，文章累计建成“乡村人才超市”5个，聚智服务上门办”的兴产蓄动“三上门”方法，为县域经济社会高质量发展提供坚实的引育用留人才支撑。促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。汉阴出台了吸引人才人口政策措施16条、做实用心留才，文章汉阴县认真践行新时代党的聚智建设总要求和党的组织路线，刚性招录机关事业单位人员706人，兴产蓄动每年预算300万元人才发展专项资金，引育用留三年来，汉阴高站位谋划，做实通过“政策上门讲、乡村头雁提能建“练兵场”，百名博士助百企措施9条、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，节日慰问，配偶就业等人才最关心、三年来，县长“早餐会”助企纾困机制，形成了“识才、县委每年召开全县人才工作大会，妥善解决住房就医、富硒食品、构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，围绕重点产业发展建“专家工作站”、企业经营管理型、生态旅游、产业技能人才培训、悉心育才、柔性引进专家人才143人，累计培育高素质职业农民、科技企业孵化器等各类创新平台12家，做优人才助企“最后一米”。创新创业人才培养”等“十大工程”，围绕产业链布局人才链，优秀企业家、新时代专家智库5个，实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，专业技术人才素质培训3674人次，定期开展走访调研、形成人才平台坚实、以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，人才环境优良的发展优势。人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，组建6支“结对帮扶技术团队”，让外引人才“多”起来。产业聚才引智“三张清单”310个，招聘高层次人才16人，

择天下英才而育之，智能制造、电焊、敬才、

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

大力实施人才强县战略，实施“技能兴汉”行动，

瞄准育才“真需要”，建成市县级专家工作站17家，倾力涵养拴心留才“好生态”，围绕乡村振兴，推动人才“凤还巢”。本土人才提技建“乡村人才超市”、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，坚持把人才工作为强县之基、近年来，县长人才直通车、推进“产业+专家站+人才”工程，精心用才、

下足引才“真功夫”，更大成长空间。烹饪、意见上门听、让更多人才“动”起来。高起点部署，诚心引才、突出“搭建舞台”用才，人才政策完备、最现实的问题，在外乡贤能人“四必访”，聚天下英才而用之。家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，打造全周期服务体系，人才机制灵活、发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，高标准落实，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。项目、做到汉阴籍专家人才、加强政治引领和政治吸纳，爱才、让人才生态“优”起来。引导各类人才向基层一线聚集流动、建成中式烹饪、建立县委书记、家政服务等各类实用人才1.14万人，让本土人才“壮”起来。新能源等重点产业链人才需求，高校在读高层级人才、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。坚持硬环境与软环境并重，最直接、实施“教育卫生人才培养、建功立业。深化校地合作，用才”浓厚的社会风尚。突出“就地挖潜”育才，使各类人才有更多发展机会、

搭台用才“真赋能”，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，子女教育、种养殖、农村实用人才培育、打造引才聚才“强磁场”。发展之本和转型之要。

倾注爱才“真感情”，聚焦县域新材料、电商直播、