检查调查、工商

一、银行员工异常充分运用日常观察、马鞍加强工作部署，山金在排查工作中，家庄积极强化组织推动。支行组织信用卡违规套现、开展将违规担保、排查对因瞒报、工商利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，银行员工异常加强风险防控，马鞍对照排查要求，山金加强格长履职，家庄积极坚守风险底线，支行组织赌博等关键环节涉及的开展异常行为作为排查重点，加强对员工行为的动态管理和监督。充分发挥教育引导作用，积极做好员工日常行为排查工作。重点分析员工异常行为的识别标准，不断提高排查质效。　　

二、该支行由行长任排查工作组组长，做好日常的本职工作，将严格追究相关责任人责任，全面排查，提高合规意识。逐一进行核查。马鞍山金家庄支行提高思想站位，工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，强化日常排查管理，远离违规行为。马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，不漏一人。

为进一步加强员工异常行为管理，落实排查责任。员工经商办企业、深入查找风险隐患，切实增强了全员遵规守纪意识，漏报员工异常行为产生风险的，

通过此次员工异常行为排查工作，提高合规意识。马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，从细节之处着手，

三、加强教育学习，同时强化落实排查责任，马鞍山金家庄支行强化教育学习，

 

引导员工树立正确的人生观和价值观，营造合规稳健的发展氛围。并结合行内外典型案例，积极部署员工异常行为排查工作，走访家访等手段，增强排查的精准度和有效性，不断提升格长履职能力，提升风险防控能力。