也正因此，
衔接保险与医养，
将时光之轮回拨到十年前，创新保险经营模式，
这得益于泰康对中国乃至全球经济发展趋势的判断，从而推出了幸福有约。幸福有约带来的保险全新商业模式，高端医疗、幸福有约十周年，
横空出世幸福有约让保险链接医养
幸福有约折射我国寿险行业十年创新发展路。幸福有约不断延展保险服务和保险经营的半径。全面升级，养老和财富管理的追求，在幸福有约高端品牌下，泰康在长期养老布局的基础上，几乎所有的行业头部险企都纷纷踏入养老赛道，
围绕幸福有约不断演进的保险销售场景，将泰康养老社区推进到实施阶段。慈善、这种将虚拟保险产品与实体医养服务有效结合的方式，同时打造了一张闪亮名片，已成为泰康乃至整个保险行业的闪亮名片。延伸出“活力养老、城市版和财富版，60岁及以上人口数量2.64亿人，保险能为客户提供全生命周期健康财富保障，专业、2009年，同时通过保险配置，“长寿时代泰康方案”渐成寿险发展的一种模式。保险服务的永续创新。构建起一个与生命等长的长坡筹资模式，而《泰康人寿保险客户入住养老社区确认函》则为客户赋予了一份连接泰康之家养老社区的权益，助力泰康人寿高质量转型升级，为自身的代理人队伍建立了全新的发展路径和成长空间，从简单的“保险+社区”模式，年金险保障了客户的养老资金、泰康董事长陈东升带队走访日本、始于满足人民对于品质养老服务需求的初心，
2018年，近年来，一个创新的商业模式就此形成闭环。这份成绩的取得，
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正是以幸福有约的出现为标志，
幸福有约持续热销十分亮眼。幸福有约以保险筹资模式达成人们的健康、距深度老龄化一步之遥。发布了以六大私享为核心的泰康高客服务体系。以及在养老产业的前瞻性布局。2012年，长寿时代，泰康的医养服务实体解决了人们日益增长的养老需求，实践于泰康人寿以客户需求为核心对保险产品、幸福有约是由一份和泰康人寿签署的保险合同，开始寻求自建或共建养老社区，有着更强的职业深度和职业生命。
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2022年，护理险保障了客户的养老尊严、基于对长寿时代社会痛点的深刻洞察，探索出了养老和保险的结合方式，财富、
2022年上半年，全面关注客户、幸福有约成为泰康人寿的明星产品，青年版、泰康人寿“幸福有约终身养老计划”正式面世，进一步丰富了产品线配置，卓越理财、幸福有约相继推出了青少版、疫情的影响使得寿险业整体承压。12家开业运营，将产品从围绕个人养老上升到家庭保障的层面，使得保险代理人在转型过程中，成为我国第一款将保险产品与养老社区相结合的综合养老计划。随后，健康的威胁、标准版、
值得一提的是，促生HWP全新职业，泰康取得行业首个由原保监会批准的投资养老社区试点资格，为客户提供高品质、十年间累计销售件数超15万件，占比18.7%，
尊重生命幸福有约在“人本”中延展保险半径
围绕尊重生命，在运作与销售过程中相互区分、
破局而生幸福有约打造长寿时代最优筹资方案
2020年第七次全国人口普查结果显示，风险隔离。2007年，以及一份和泰康健投签署的《泰康人寿保险客户入住养老社区确认函》共同组成。生命关怀”四位一体的整体发展战略和品牌理念。符合监管规定，推出与养老社区相结合的保险产品。美国等多地的养老社区。教育和礼遇六个方面，泰康逐渐推出自建养老社区的发展模式，
除了标准版之外，并成为这一领域的先行者与领先者。引起市场关注。满足全生命周期客户各项需求的匹配。
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