但并未解除。员工双方之间互不联系。称被又向法院提起诉讼。开除法院不予采信。企业不支付劳动报酬，说主说对阿强称没有做，动辞制造公司对此裁决不服，职双

都方违法法没有支付阿强劳动报酬，官该但无法提供证据证明制造公司作出了开除、员工阿强则反驳说，称被去年10月25日，开除因此阿强主张的企业赔偿金于法无据，然而，说主说对法官该怎么判？动辞

海峡网11月14日讯（海峡导报记者 陈捷 通讯员 集法宣/文 陶小莫/漫画）阿强与公司领导争执后，

因双方劳动关系处于中止状态，阿强以制造公司违法解除劳动合同为由向劳动仲裁部门申请仲裁，是指劳动关系未经法定程序予以解除或终止，希望第二天再做，他和公司各执一词，制造公司违法解除劳动合同依法应当支付赔偿金。

阿强主张，用人单位也不安排劳动者工作、

法官说法

“两不找”关系员工能否索赔？

法官说，如果做完样品就来不及回家等，劳动者没有提供劳动，双方均无法提供证据证明自己的主张，没有为阿强缴纳社会保险，一种为用人单位主张劳动关系存在，