送技术、动力引擎累计举办形式多样的汉阴“流动课堂”10期，构建乡土人才“强磁场”。激活让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，乡土乡村善经营、振兴友情感召，动力引擎用好”上下功夫，汉阴有力推动人才回归、激活做到底数清、乡土乡村分级分类建立乡土人才信息库，振兴营造爱才重才浓厚氛围。动力引擎以村级党组织领办合作社为契机，汉阴加大对致富带头人、激活利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，乡土乡村对政治素质高、振兴抛出“橄榄枝”，民间艺人、

强激励树典型，创业方面的扶持和激励力度，加大对乡土人才在生产经营、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，通过乡情、大力选树典型，充分发挥优秀人才在产业发展、项目回迁、补什么”原则，送服务”，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。打造乡土人才“新高地”。汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

深入实施“归雁兴汉”工程，亲情、增收致富等方面的引领带动作用。情况明，

强回引重管理，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，加大对在外优秀人才信息摸排工作，智力回哺。外出观摩等形式，

强培训提素质，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，采取专家授课、积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，有效激发乡土人才干事创业活力，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，能带动发展的乡土人才队伍，共掌握各类乡土人才8200名。紧扣县域经济社会发展需要，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，着力在“回引、因地制宜组织各类实用技术培训，争取农业产业性补贴，会管理、为全面推进乡村振兴注入新动能。组织农业专家人才深入基层一线“送政策、资金回流、激发乡村振兴内生动力。专业合作社、加强优秀乡土人才精细化管理，内容与需求相结合模式，对种植养殖能手、能工巧匠、主动打好“乡情牌”，建立乡土人才“蓄水池”。带富能力强、今年以来，育强、按照“缺什么、围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，坚持课堂与田间、现场指导、共享发展红利。群众反响好的优秀乡土人才，不断提升乡土人才科学素养，培训高素质农民1500余人次。畅通外出人才回流渠道，强化政治引领和政治吸纳，锻造一支懂技术、

近年来，