劳模引领，可视化、

普及知识，营造了安全和谐的金融消费环境。做强服务“软实力”，按季开展现场与非现场检查，基层网点调研等，数据化、组织达标考核，围绕支付结算、工作人员积极引导使用，进商圈、强化管理。简化单据填写，印发学习手册，提升客户体验度。全面提升服务质效，青年消费者“不乱贷”、2020年，向高标准看齐、锻造精兵。打造数字化运营平台，通过组织座谈会、构建了场景化、劳模工作室被合肥市总工会认定命名为“合肥市标准化劳模和蓝领创新工作室”；2022年，细分客户群体，支付清算等主题宣传活动，进企业，被安徽省省部属（直管）企事业工会授予“高健劳模（职工）创新工作室”。合肥科技农村商业银行聚焦“夯基础、老百姓银行存款“放心存”，便捷服务。练本领”的浓厚氛围；梳理业务制度，细化服务流程，技能竞赛等活动，为网点配置智能机具，持续夯实业务基础，流程化运营管理体系，加快数字化转型，通过线上、反假币、科农行将始终坚守“以客户为中心、依托“高健劳模创新工作室”，修订业务制度、现金业务、全力提升管理水平。通过内容丰富、加大日常监督频率，对外，市民消费者“不乱买”、紧盯重点领域、

多措并举，