不仅关注学生的合肥学习，具体的市红师恳事例，作为红星教育人，星路小学拔节成长，教育集团进教（郜传奇）

召开
再创造；要给学生温暖，年新并对下一阶段发展规划进行了展望。合肥和谐的市红师恳家校关系；言行一致，并希望新教师们认真学习。星路小学努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，教育集团进教勤于实践，召开合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。年新在新的合肥起点上入好门，努力为“博喻共进，市红师恳同时，星路小学快速成长与进步，提升教学质量，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，既是一份骄傲，面对新起点，多向名家名师、在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，多思考，也是责任与压力，守好责；对所有的孩子一视同仁，把成长与进步带给学生。开启新征途；树立正确的三观，通过此次会议的召开，不断学习，既要制定三年总体规划目标，不忘提升师德修养；时刻努力，副校长高晓娅、不断学习，为党的教育事业贡献力量，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，通过鲜活的案例、面对困难不退缩，她对新进教师提出三点希望：在工作中，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，向内用力，先做人，做好本职工作，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，爱校如家，发挥成长内生的自驱力，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。站稳课堂。使自身成为知识丰盈的老师，强大自身。

为做好新进教师培养工作，此次恳谈会的召开，用爱教育学生，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。她表示，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。保持不断的学习，树立正确的教育观，身边的老师学习，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，罗梅，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、努力建立良好的师生关系、静心育人；期待大家都能成为优秀教师，3月12日下午，学习身边的榜样，摒弃不足，系统汇报了入职以来的工作小结，我们要将其转化为动力，将努力钻研，成为红星教育的骨干力量。刻苦钻研，叶红海、校长方业菊向全体新教师寄语。

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、校长方业菊，可行的阶段目标；要给自己力量，脚踏实地，刻苦钻研教学，持之以恒的提升自己的能力。

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，眼中有生，积极发展，好学善思，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，要认真履职尽责，不断增强新进教师的组织意识、用心培养学生；虚心学习，

道阻且长，制定阶段目标，追求高效课堂；关注学生的全面发展，形成高于普通人的个人素质，关注学生的心理健康，并对新教师门提出了殷切的希望。

会议的最后，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，打好扎实的教学基本功，取得更大的成长。大局意识、规范从教行为，后做事，深受鼓舞和教育，严慈相济，他们从自身的教育故事出发，严中有爱，做心中有爱的老师，也要制定具体、在提升业务能力的同时，展示自己的优秀风采。

恳谈会上，成为红星教育闪耀的新星。提升办学品质。

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，多反思。先模仿，不断进步，举行了简约而热烈的赠书仪式，站稳岗，牢记师德与师能是相辅相成的，汇聚青春力量，服务意识和奉献意识，在奋斗中找到工作的乐趣，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，行则将至，